KENDARI, DELIK ANTARA.COM – Kepolisian Daerah Sulawesi Tenggara Polda Sultra kembali melakukan penyegaran organisasi. Kapolda Sulawesi Tenggara Irjen Pol. Dr. Himawan Bayu Aji, S.H., S.I.K., M.H., memimpin langsung Upacara Serah Terima Jabatan Sertijab sejumlah Pejabat Utama PJU dan Kapolres jajaran Polda Sultra di Aula Dharana Lastarya Mapolda Sultra, (11/9/2026).
Upacara berlangsung khidmat, dihadiri Wakapolda Sultra, Irwasda, seluruh PJU, Kapolres jajaran, Bhayangkari, dan personel Polda Sultra.
Pergantian jabatan ini merupakan bagian dari dinamika organisasi Polri yang rutin dan strategis dalam rangka penyegaran, pembinaan karier, serta penguatan kinerja organisasi dalam menghadapi tantangan tugas yang semakin kompleks di wilayah Sulawesi Tenggara.
Tantangan tersebut meliputi pengamanan Pilkada, penanganan konflik agraria seperti di Konawe, pencegahan karhutla, pemberantasan narkoba, hingga pengamanan investasi dan hilirisasi nikel di Morowali dan Konawe.
Dalam amanatnya, Kapolda Sultra menyampaikan apresiasi dan penghargaan setinggi-tingginya kepada para pejabat lama yang telah mengabdi dan memberikan dedikasi terbaik selama menjabat di Polda Sultra.
Kapolda juga memberikan pesan tegas dan penuh makna kepada para pejabat yang mendapat amanah baru.
Kapolda menekankan agar pejabat baru segera beradaptasi, terus membangun komunikasi, koordinasi, dan sinergi dengan seluruh stakeholder, Forkopimda, tokoh masyarakat, tokoh agama, dan media, demi mewujudkan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Semoga pergantian pejabat ini semakin memperkuat soliditas internal, meningkatkan kinerja organisasi, serta memberikan manfaat nyata melalui pelayanan terbaik kepada masyarakat Sulawesi Tenggara,” ujar Irjen Pol. Dr. Himawan Bayu Aji.
“Selamat menjalankan amanah di tempat tugas yang baru. Terus mengabdi, terus berbuat terbaik untuk masyarakat, bangsa, dan negara,” pesan Kapolda Sultra yang dikenal humanis dan tegas tersebut.
DelikAntara.com Mencatat 3 Poin FAKTA DI BALIK INTELEKTUAL & MENGAPA SERTIJAB INI PENTING?
1. Analisis Organisasi: Bukan Sekadar Rotasi, Tapi Strategi Polri Presisi.
Sertijab di tubuh Polri bukan sekadar ganti orang. Ini adalah penerapan manajemen talenta Polri Presisi yang digagas Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo. Pejabat yang berprestasi di Sultra akan dipromosikan ke Mabes, pejabat yang punya kompetensi khusus di bidang reserse, intel, dan pembinaan masyarakat ditempatkan di wilayah rawan. Ini untuk memastikan Sultra tetap kondusif.
2. Analisis Kepemimpinan Irjen Himawan Bayu Aji: Pemimpin Dengan Latar Akademisi Hukum.
Irjen Pol Dr. Himawan Bayu Aji, S.H., S.I.K., M.H. bukan Kapolda biasa. Latar belakangnya Doktor Hukum. Pesannya tentang komunikasi, koordinasi, dan sinergi adalah implementasi dari teori Policing by Consent – polisi tidak bisa bekerja sendiri tanpa dukungan rakyat. Di bawah kepemimpinannya, Polda Sultra diharapkan lebih humanis namun tetap tegas terhadap kejahatan.
3. Analisis Pelayanan Publik: Dari Dharana Lastarya Untuk Sultra.
Aula Dharana Lastarya Mapolda Sultra adalah aula kehormatan. Dipilihnya aula ini menjadi simbol bahwa Sertijab ini sakral. Amanah jabatan adalah amanah rakyat. Setiap PJU dan Kapolres baru yang dilantik di sana memikul sumpah untuk melayani 2,7 juta warga Sultra dari Daratan Bumi Anoa Kendari hingga ke Kepulauan Wakatobi.
Dengan demikian Rotasi Jabatan di Polda Sultra Bukan Tentang Siapa Yang Pergi dan Siapa Yang Datang, Tapi Tentang Seberapa Besar Manfaat Yang Ditinggalkan Untuk Rakyat Sultra.
Di Bawah Komando Irjen Himawan Bayu Aji, Seragam Cokelat Bukan Lagi Simbol Kekuasaan, Tapi Simbol Pelayanan.
Dari Aula Dharana Lastarya, Pesan Tegas Menggema: Soliditas Internal Kuat, Pelayanan Eksternal Hebat – Itulah Polri Presisi di Sultra.
Jabatan Adalah Amanah, Bukan Hadiah. Selamat Mengabdi, Para Pejuang Presisi Sultra.
Laporan: Aby Razak
#PoldaSultra #Sertijab #Polri #PolriPresisi #PoldaSulawesiTenggara #IrjenHimawanBayuAji #KapoldaSultra #DelikAntara
